Воскресенье, 28.04.2024, 22:23 | RSSnull
Завалкевич Леонард Эдуардович
Меню сайта
Категории раздела
Управление [24]
статьи и тексты на тему управления
Продажи [9]
статьи и тексты о техниках продаж
Коммуникация [12]
общие вопрсы коммуникации
Наш опрос
ЧТО ВЫ ХОТЕЛИ БЫ НАЙТИ НА ЭТОМ САЙТЕ?
Всего ответов: 372
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа

Каталог статей


Главная » Статьи » Управление

Секреты матрицы Эйзенхауера «СРОЧНО-ВАЖНО».

Один из самых простых способов расстановки приоритетов в делах при планировании времени – матрица «срочно-важно». Действительно, эффектно и достаточно просто на первый взгляд. Срочное и важное делаю сам, несрочное и важное планирую, срочное и неважное делегирую, и несрочное и неважное… отпускаю.

Вместе с тем на практике возникает целый ряд вопросов, без ответа на  которые, матрица остается красивой, но непрактичной идеей.

Что и как делать, когда много срочных дел?

Когда Вы или вам говорят «Вот это срочно…», что имеют ввиду?

«Срочно» - это «сделай в первую очередь», «делай быстро» или «это важно»?

Делать срочно – это «когда» нужно делать, или это «как» нужно делать?

Как понять, что одно срочнее другого? Из двух срочных, что делать в первую очередь?

А «важное» - это какое? Из всего важного, что важнее?

А что лучше делать сначала, трудное или лёгкое? Большое или маленькое? Приятное или неприятное?

Начнём с самого начала, а именно, с верной постановки главного вопроса: «Что и как нужно делать, когда много срочных дел?» этот вопрос неверный. Много срочного – это признак неорганизованности. Верный вопрос звучит так: «Что и как нужно делать, чтобы не было много срочных дел?» ответ очень прост. Чтобы не было «срочно», нужно всё делать вовремя и быстро.

Вовремя + быстро = несрочно = спокойно

И всё-таки, если много срочных дел как определить, какое из них важнее?

Важное, главное, ценное – это всё то, для чего и ради чего мы делаем то, что мы делаем. Это то, что имеет наиболее непосредственное и прямое отношение к миссии, целям и результату.

Таким образом, приоритеты могут быть двух видов важности и первичности. Например, большинство людей считают, что они не живут для работы, а работают для жизни. Это значит, что жизнь важнее, а работа первичнее. То есть, чтобы жизнь была по настоящему счастливая, сначала нужно стать успешным на работе.

Что важнее в первую очередь, добиться эффективности продавцов или эффективности директора магазина? С точки зрения результаториентированности бизнеса важнее эффективность продавца. Но логика процессов делает задачу повышения эффективности управления первичной. Вместе с тем, то, что важнее, в нашем случае эффективность продавца является критерием важности для первичных дел, то есть для эффективности управления. Другими словами, смысл вкладывать в развитие управления есть только в той мере, в какой повышается результативность продавца на выходе.

Точно так же и в обществе, политике два основополагающих приоритета безопасность и свобода являются критериями важности друг для друга: бозопасность имеет смысл, если она не мешает свободному развитию, и свобода имеет смысл, если она безопасна.

Отсюда вытекает важный принцип единства действий.

Единство действий подразумевает, что все дела находятся в дополнении и подчинении друг с другом, а если одно дело противоречит другому, то, или не верно расставлены приоритеты сроков и важности, или одно из дел неверное, ненужное, лишнее, то есть не имеет отношения к главному результату.

И в завершение несколько мнений о критериях очерёдности.

Что делать в первую очередь?

Трудное или лёгкое? Здесь по Станиславскому: трудное нужно сделать привычным, привычное лёгким и лёгкое прекрасным.

Большое или маленькое? Большое всегда состоит из малого. Дели большое на малое, и начинай с малого. И большого слона можно съесть маленькими кусочками.

Приятное или неприятное? Приятнее делать приятное, или если уж нужно делать неприятное, то  делай неприятное, но приятным способом.

Категория: Управление | Добавил: leonard71 (16.01.2012)
Просмотров: 4015 | Комментарии: 1 | Теги: матрица, секрет, таймменеджмент, критерии важности, эффективность, эйзенхауэра, политика, срочно, управление временем, важно | Рейтинг: 5.0/4
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email:
Код *:


Корзина
Поиск
Друзья сайта
  • Создать сайт
  • Мои книги
  • Мои видео тренинги
  • Кулинарные рецепты
  • Рейтинг@Mail.ru