Почему тренинг это выгодно, почему зрелые собственники и управленцы считают обучение одной из самых выгодных инвестиций
Рассчитать стоимость тренинга просто не путайте с ценой
Рассчитаем по минимуму , то есть, с гарантией при не самых лучших условиях
Допустим у вас 10 человек с оборотом
Норма на продавца 10000 в день
50000 в день на магазин с 5-ю продавцами
150000 в месяц 300000 в месяц на 2 магазина с пятью продавцами
Допустим, ваши магазины вам дают 80% - 240000
Тренинг повышает результативность минимум на 10% (а то и в 2 раза), это + 20000
Эффект тренинга держится минимум 3 месяца это уже + 60000
Если тренинг стоит 10000, вы получаете:
1) 50000 «чистой прибыли»
2) Увеличение стоимости живого «капитала» (компетентности специалистов)
3) Повышение лояльности персонала, к компании, руководству, продукту
4) Усиление мотивации персонала на результат
5) Оптимизация внутрикорпоративных климата и коммуникаций за счёт сплочения и сдруживания персонала в процессе тренинга
6) Как следствие повышение лояльности партнёров и клиентов
А теперь умножьте этот результат на 5, потому что мы подсчитали гарантированный минимум в 10%, а опыт свидетельствует о 50-100% увеличениях прибыли. А ещё соответственно умножьте на ваше количество продавцов и магазинов. Это тот результат, который вам нравится?