Блог

«Кто неправильно застегнул первую пуговицу,

уже не застегнется как следует»

В. Гете

Когда между людьми есть контакт им легко, просто и приятно общаться. Легко просто и приятно иметь дело с людьми, которым мы доверяем, и которые нам нравятся. Следовательно, понравиться и вызвать доверие  основная задача контакта.

Нравиться и доверять тесно взаимосвязаны, но не одно и тоже. Легче доверять человеку, если он нравится. Мне нравится эта девочка, но я не доверю ей свой капитал.  Если я доверяю, то вероятно уже мне этот человек чем-то нравится. Именно поэтому дорога к «доверяю» лежит через «нравится», и мы начинаем с понимания того, кто нам нравится.

Насильно мил не будешь. Да, насильно не будешь. А вот без насилия, ненавязчиво, мягко и незаметно можно и нужно уметь быть милым.

С кем нам нравится общаться? Конечно, мнения могут быть очень разные. Вместе с тем, во всех мнениях общими окажутся следующее:

·         нам нравится общаться с веселыми, улыбчивыми, доброжелательными, с чувством юмора;

·         мы любим, когда нас уважают;

·         нам приятно общаться с людьми вежливыми, тактичными, опрятными, чистыми;

·         мы комфортно себя чувствуем с открытыми, уверенными, искренними людьми;

·         нам нравится, когда мы нравимся;

·         мы хотим доверять и легко доверяем людям, которые доверяют нам;

·         мы любим, когда нас умеют слушать, и когда говорят по делу, конкретно, «без воды»;

·         особенно нам легко, интересно и приятно общаться с друзьями, чувствовать общность.

Это факт. И если это так, то для того, чтобы Вы нравились, и Вам доверяли, достаточно выглядеть такими? Да, достаточно. Даже не обязательно быть таковыми :о)

Казалось бы, банальные вещи, о которых мы все прекрасно знаем. Ну и что? Да ничего. Вы даже можете сейчас про себя подумать, может быть даже с возмущением, что за детский сад?! И наша задача теперь понять эти известные и знакомые нам с детского сада вещи, чтобы мы могли применять их и использовать.

Вы опять можете сказать, что каждый день только этим и занимаетесь. Если это так, то скажите, как часто  и сильно вы нравитесь людям? Как часто люди вам доверяют? Все ли Вас уважают (а не боятся) так, как Вы бы этого хотели? Все ли знакомые уважают Вас как человека, все ли сотрудники уважают Вас как профессионала? Насколько Вам доверяют?

Не знаете, как это проверить? Спросите у друзей, родных и знакомых, сколько они вам могут одолжить. Вспомните, как часто вас приглашают провести время вместе, или как часто вас знакомят со своими друзьями.