Функциональные блоки гибкого
взаимодействия.
Сбор
информации.
Программирование.
Выполнение.
Стратегия, оперативное искусство и тактика.
Стиль и стратегия.
Тактика влияния.
Психологические методы влияния.
Виды оружия.
Способы ограничения психологической свободы (способы
психологического порабощения).
Способы манипулятивных воздействий.
Информационные.
Эмоциональные.
Экономические.
Факторы эффективной самопрезентации.
Обратная связь.
Прикладные
и практические аспекты психологической гибкости.
Методология эффективной коммуникации менеджера.
Системная психология в психотерапии и NLP.
Метамоделирование,
уточнение и прояснение.
Рефрейминг,
пере-формирование смысла.
Темы рефрейминга.
Пресупозиции NLP.
Милтон-моделирование,
программирование.
Гибкость и модели эффективности в НЛП.
Элементы корпоративной системы.
Менеджмент
консалтинг.
К вопросу о необходимости тренингов.
Анкета для
психологического самоанализа менеджера.
Акценты тренинга управления.
Тренинг
гибкости.
Примерная
программа тренинга безоценочности.
Акценты
тренинга гибкости продаж.
Из тренинга уверенности.
Упрощенная
схема работы с трудными вопросами.
Из тренинга позитивности.
Посылки для выводов по книге.
Шпаргалка тем, кто учится и учит.
Список лиц, чьи мысли, замечания и советы использованы в этой книге.
| 
